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这项活动,明升亚洲娱乐城坚持十九年了!

2019-10-28  点击量:

1026日上午

明升亚洲娱乐城时尚第十九届管理知识竞赛决赛

在明升亚洲娱乐城大学多功能厅举行

经过预赛的选拔

来自中心、事业部的12支代表队齐聚上虞

上演巅峰对决。

一年一度,演绎文化经典

2001年,明升亚洲娱乐城进入制造业的第二年,首次举行管理知识竞赛。伴随着明升亚洲娱乐城的成长与发展,这项活动并被赋予了传播文化、明辨是非、挖掘新人的使命,成为明升亚洲娱乐城经典的文化活动之一。

正如明升亚洲娱乐城董事长孙伟挺所言:“对订单、利润没有直接好处的活动,恐怕也只有像明升亚洲娱乐城这样的公司在坚持,我们在为这份坚持鼓掌的同时,要进一步研究管理知识竞赛到底和我们有什么关系,到底起到什么作用,怎样做才能提升企业的效率,促进企业的竞争力……”。

全员参与,形成学习氛围

今年的管理知识竞赛,从923日的题库练习开始,到今天的决赛,历时33天。围绕年度主题“用产业互联网思维,贯通客户流程绩效,向创新要订单,向管理要效益”,针对5本年度书籍、管理5强化的7个程序文件、公司品牌及企业文化设置500道题库,通过个人赛、团队循环赛,一步步走到今天。

各个中心、事业部认真组织、员工积极投入,据统计,本次个人赛出勤率达到100%,平均分达到93分;团队循环赛经过24PK,最终产生入围决赛的12支队伍。

年度主题延续,寄语“四个尊重”

六组选手比拼结束后,公司董事长孙伟挺对六个辩题进行了再指导,建议明年设立与颁发流程、标准、制度、方法、工具、案例奖与出题奖;对公司年度主题落实情况进行了总结,并提出,“用产业互联网思维,贯通客户流程绩效,向创新要订单,向管理要效益”的年度主题要延续三年,持续深化,实现突破。孙董最后要求大家,要做到四个尊重:尊重知识,传承取胜;尊重学习,心智取胜;尊重专业,工匠取胜;尊重创造,项目取胜。

至此,本届管理知识竞赛完美落幕。非常形势下,更需要聚全员营销之势,发开拓创新之力,集全面降本之功,向创新要订单,向管理要效益。

明年,再见!



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